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日期:2019-09-17 瀏覽 返回公告列表


鄒城市公安局招聘警務輔助人員


    

 

根據工作需要,現面向社會公開招聘鄒城市公安局警務輔助人員(以下統稱輔警)。有關事項公告如下:

一、招聘職位及計劃

輔警依法履行輔助性警務職責,由鄒城市公安局管理使用,在公安機關及其人民警察的指揮和監督下開展輔助性工作。

計劃招聘勤務輔警50名。

招聘職位詳見《2019年鄒城市公安局招聘輔警職位表》(附件1)。

二、招聘條件

(一)具有中華人民共和國國籍,擁護中華人民共和國憲法,遵守國家法律法規,品行端正;

(二)限男性,年齡在18周歲至26周歲(1992831日至2001831日期間出生)

(三)具有初中及以上學歷;

(四)具有正常履行職位職責所需的工作能力;

(五)身體健康,體形端正,外觀無明顯疾病特征,無影響面容且難以治愈的皮膚病,無色覺異常,無口吃、無煙疤、無紋身,無O型腿、無肢體功能障礙等,具有正常履行職責的身心條件,身高1.70米及以上。

(六)具備擬任職位所要求的其他資格條件。

(七)有下列情形之一的,不得應聘:

1、本人或家庭成員、近親屬參加非法組織、邪教組織或者從事其他危害國家安全活動的;

    2、本人家庭成員或近親屬被判處刑罰、正在服刑或者正在接受調查的;

3、受過刑事處罰或者涉嫌違法犯罪尚未查清的;

4、曾編造、散布有損國家聲譽、反對黨的理論和路線方針政策、違反國家法律法規信息的;

5、曾因吸毒、嫖娼、賭博受到處罰的;

6、曾被行政拘留、司法拘留或者收容教育的;

7、曾被吊銷律師、公證員執業證書的;

8、曾被開除公職、開除軍籍或者因違紀違規被開除、辭退、解聘的;

9、從事警務輔助工作合同期未滿擅自離職以及已具有我市輔警身份的;

10、有較為嚴重的個人不良信用記錄的;

11、其他不適宜從事警務輔助工作的。

三、招聘程序

本次公開招聘采取個人報名、資格審查、筆試、面試、體能測評、體檢、政治考核、公示等程序,擇優聘用。

(一)報名與現場資格審查

1.報名時間:2019918-925日(上午8:30--11:30,下午14:00—17:00);

2.報名地點:鄒城市正德勞務服務有限公司B1業務科(鄒城市新汽車站西100米路南機器人產業園內)

3.現場報名和資格審查。報名人員需攜帶以下材料:《鄒城市公安局招聘輔警報名登記表》(附件2,需正反面打印)。本人身份證、畢業證、駕駛證、戶口簿(索引頁和本人戶口單頁)、退出現役證、立功受獎等材料的原件及復印件。《教育部學歷證書電子注冊備案表》一份(在學信網”http://www.chsi.com.cn/查詢并打印)。近期白底彩色免冠2寸照片5張。

屬于在職人員的需加持單位出具的加蓋單位公章的《所在單位同意應聘證明信》(附件3)。

4.報名須本人到場,由工作人員對報名人員進行個人資料審查,審查合格后方可報名。

資格審查將貫穿于公開招聘工作的全過程。凡發現應聘人員與招聘資格條件不符的,立即取消其應聘資格。

(二)考試內容和方法

1.筆試

筆試主要測試法律基礎知識、時事政治和行政職業能力測驗。筆試結束后,采用百分制計算應聘人員的筆試成績。

筆試擬定于9旬進行,具體時間、地點另行通知。

筆試結束后,根據筆試結果確定筆試成績合格線。在筆試成績合格線內,根據招聘計劃和應聘職位由高分到低分按12比例確定進入面試環節人員。進入面試范圍人員最后一名筆試成績并列的,一同進入面試范圍。達不到規定比例的,按實有合格人數確定進入面試范圍。

2.面試

面試主要測評應聘人員的綜合分析能力、組織協調能力、反應應變能力、語言表達能力等方面的素質和能力。面試采用百分制計分。為保證人員素質,面試成績合格線為60分,進入體能測評范圍人員的面試成績不得低于60分。面試具體事宜另行通知。

3.綜合成績

面試結束后,筆試和面試成績分別按照40%60%的比例,折算應聘人員綜合成績。(筆試成績、面試成績、綜合成績均計算到小數點后兩位數,尾數四舍五入)。根據綜合成績,由高分到低分,按照招聘計劃1:1.2的比例確定體能測評人員。

4.體能測評

凡面試成績超過60分的,根據綜合成績,由高分到低分按11.2的比例確定進入體能測評范圍的人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體能測評參照《公安機關錄用人民警察體能測評項目和標準(暫行)》執行,測評項目為立定跳遠“10×4往返跑“1000跑”。體能測評為達標性測評,凡其中一項不達標的,視為體能測評不合格,不能確定為體檢考察人選。在參加體能測評前,須簽訂本人身體狀況確認書。對冒名頂替、弄虛作假等違反體能測評有關規定的,招聘機關將取消其體能測評資格。體能測評成績在測評點當場公布,不計入應聘人員考試成績。體能測評人員未按規定時間、地點等要求參加體能測評的,視為放棄體能測評。體能測評時著運動鞋、運動服。時間、地點等事宜另行通知。

(三)體檢、考察、政治考核

1.體能測評合格人員,根據綜合成績,由高分到低分按11的比例確定進入體檢環節人員(如綜合成績相同,按照筆試成績由高到低確定)。體檢統一組織到指定醫院。體檢費用和復檢費用由應聘人員承擔。體檢人員未按規定時間、地點等要求參加體檢的,視為放棄體檢,體檢成績為不合格。體檢項目和標準按照省人社廳、省衛計委、省公安廳《關于明確公安機關警務輔助人員體能測評和體檢有關事項的通知》(魯公通〔201730號)有關規定執行。

應聘人員在體檢過程中弄虛作假或者隱瞞真實情況的,取消聘用資格。如對體檢結果存在異議,應聘人員可提出進行復檢,復檢只能進行一次,最終體檢結果以復檢結果為準。

2.對體檢合格的人員按職位計劃招聘人數,根據綜合成績由高分到低分等額對應聘人員進行考核。考察內容主要包括應聘人員的政治思想、道德品質、能力素質、學習和工作表現、遵紀守法、廉潔自律等方面的情況。政治考核參照公安機關人民警察政治考核的相關要求進行,重點審查是否具有不得招聘為輔警的情形。

(四)人員遞補

應聘人員因政治考核或體檢不合格、考察結論為不宜聘用等因素造成職位空缺的,可從本職位面試合格、體能測評合格人員中按綜合成績從高分到低分依次遞補。

(五)公示

根據應聘人員的考試成績、體能測評、體檢、考察及政治考核情況提出擬聘用人員名單,向社會公示,公示期5個工作日。

(六)聘用

擬招聘為鄒城市公安局輔警的,辦理相關手續,與鄒城市正德勞務服務有限公司簽訂勞動合同,合同兩年一簽。試用期為1個月(含參加不少于半個月的崗前訓練),試用期間發給試用期工資。試用合格的,正式任職。不合格的,由正德勞務服務有限公司辦理相關解除勞動合同手續

四、相關待遇

被聘用輔警派遣至鄒城市公安局反恐大隊(校園安保特勤大隊)工作。按規定繳納“五險”,統一配發輔警服裝及其它必要的執勤和防護裝備,值班期間免費提供食宿。

五、管理

    按照鄒城市公安局反恐怖大隊(市校園安保特勤大隊)各項管理規定執行。合同期滿,重新就業的,協助辦理社會保險轉移手續。

六、其他

應聘人員在應聘期間要保持24小時通訊暢通。要及時通過招聘網站鄒城人才網www.nsojz.club等渠道了解發布的更新通知信息。因本人原因錯過重要通知信息而影響考試聘用的,責任自負。

招聘咨詢電話:05375375919

本公告解釋權歸鄒城市正德勞務服務有限公司所有。



1.《2019年鄒城市公安局招聘輔警職位表》

2.《鄒城市公安局招聘輔警報名登記表》

3.《誠信承諾書》

4.《所在單位同意應聘證明信》



                                                                                                                    鄒城市正德勞務服務有限公司

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