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好的簡歷是找工作的根本所在
來源:鄒城人才網 日期:2012-11-20 瀏覽
簡歷是每個求職者在找工作時必備的面試工具,好的簡歷可以給面試官一個很好的印象,找工作的時候簡歷對應聘者的重要性是不用質疑的。

  相信大家再寫簡歷的時候面臨者很多的困惑、苦惱,下面是就是簡歷制作的十二點要求,找工作,面試時,只有好的簡歷才是重要的。希望下面的十二點對您的面試,找工作有幫助。

  1.讓簡歷內容突出

  內容就是一切,所以簡歷一定要突出你的能力、成就以及過去經驗,僅有漂亮的外表而無內容的簡歷是不會吸引人的。

  簡歷內容要仔細分析你的能力并闡明你能夠勝任這份工作。強調以前的事件,然后一定要寫上結果,比如:“組織了公司人員調整,削減了無用的員工,每年節約¥550000。”

  2.讓簡歷外表醒目

  簡歷的外表不一定要強調,但它應該醒目。審視一下簡歷的空白處,用這些空白處和邊框來強調你的正文,或使用各種字體格式,如斜體,大寫,下劃線,首字突出,首行縮進或尖頭。

  3.盡量使你的簡歷簡短,只使用一張紙

  雇主可能會掃視你的簡歷,然后花30秒來決定是否召見你,所以一張紙效果最好。如果你有很長的職業經歷,一張紙寫不下,試著寫出最近5-7年的經歷或組織出一張最有說服力的簡歷,刪除那些無用的東西。

  4.為你的簡歷定位

  雇主們都想知道你可以為他們做什么。含糊的、籠統的并毫無針對性的簡歷會使你失去很多機會,所以必須為你的簡歷定位。如果你有多個目標,最好寫上多份不同的簡歷,在每一份上突出重點。這將使你的簡歷更有機會脫穎而出。

  5.寫上簡短小結

  這其實是最重要的一個部分,“小結”可以寫上你最突出的幾個優點。沒有什么應聘者寫這幾句話,但雇主們卻認為這是引起注意的好辦法。

  6.強調成功經驗

  雇主們想要你的證據證明你的實力。記住要證明你以前的成就以及你的前雇主得到了什么益處,包括你為他節約了多少錢,多少時間等,說明你有什么創新等。

  7.力求精確

  闡述你的技巧、能力、經驗要盡可能的準確,不夸大也不誤導。確信你所寫的與你的實際能力及工作水平相同,還要寫上你以前工作的時間和公司。

  8.使用有影響力的詞匯

  使用這種詞匯,如:證明的,分析的,有創造力的和有組織的。這樣可以提高簡歷的說服力。

  以上就是簡歷制作的重要的十二點,找工作投簡歷,面試遞交簡歷,面試官看到這樣的簡歷我相信可以給你一個很好的評價。

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